Talents
« The Power of And » : notre conviction, au cœur de nos engagements, de notre partnership et de notre façon de travailler avec les entrepreneurs, est que l’on ne réussit son développement que bien accompagné et en prenant du plaisir à travailler ensemble.
Notre identité
La performance par l’engagement collectif, c’est l’ADN d’Andera Partners. AND is our DNA.
Nous unissons nos talents à ceux des dirigeants que nous accompagnons, pour créer des partenariats exigeants et, ensemble, atteindre des objectifs ambitieux.
NOS ENGAGEMENTS
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Développement professionnel
Nous mettons en place un plan annuel de développement de compétences ambitieux ; près de 80% des équipes reçoivent au moins une action de formation chaque année.
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Conditions de travail
Nous favorisons le « travailler ensemble » mais savons également combien la flexibilité est importante pour l’épanouissement personnel. De ce fait, nos collaborateurs bénéficient de plusieurs dispositifs favorisant l’équilibre personnel de chacun, tels que le télétravail, des places en crèches ou l’aide à la garde d’enfant de moins de 6 ans ou encore un plan d’épargne salariale.
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Le collectif
Des séminaires d’équipes sont organisés régulièrement afin de profiter de moments conviviaux et renforcer la force du collectif.
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Gender & Diversity
Depuis mars 2020, Andera Partners a mis en place une politique « Gender & Diversity » dynamique et a mené plusieurs actions concrètes telles que la signature de la charte Parité de France Invest, ou la mise en place d’une étude avec l’organisme « Great Place to Work ». Notre collaboratrice Aurélie DENIEUIL, lauréate du Prix « Jeune Talents 2020 » des Prix Talents Féminins de France Invest, nous en dit plus sur ces actions.
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Nos locaux
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