Offre Stage – Business Development – Janvier 2027

Présentation de l’équipe

Créée il y a plus de 20 ans, Andera Partners est un acteur majeur de l’investissement non coté en France et à l’international. Ses équipes gèrent plus de 6 milliards d’euros autour des sciences de la vie avec andera Life Sciences, du capital-développement et de la transmission avec andera MidCap, andera Expansion et andera Co-Invest, des opérations sponsorless avec andera Acto, ainsi que de la transition énergétique avec andera smart Infra.

La mission d’Andera Partners est de s’engager auprès des entreprises et de leurs dirigeants pour les accompagner sur le chemin d’une croissance forte et durable. La qualité des performances offertes aux investisseurs repose sur un partenariat fort entre les entrepreneurs des sociétés accompagnées et les équipes d’Andera Partners, basé sur des valeurs partagées.

Basée à Paris et présente à Anvers, Milan, Madrid, Munich et Francfort, Andera Partners compte plus de 130 collaborateurs, dont près de 80 investisseurs.

Vous rejoindrez l’équipe Business Development, composée de 12 collaborateurs aux profils complémentaires. L’équipe contribue au développement des relations avec les investisseurs et les partenaires d’Andera Partners, ainsi qu’à la promotion de ses différentes stratégies d’investissement. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes d’investissement et les fonctions Marketing, Communication, Finance, Juridique, Conformité et Opérations.

Missions

1. Support au développement commercial Wealth

• Participation à l’identification et au ciblage de partenaires, notamment les banques privées, réseaux de CGP et plateformes ;
• Contribution au suivi du pipeline commercial, des opportunités et des levées en cours ;
• Mise à jour du CRM, notamment les contacts, interactions et suivis des levées ;
• Préparation de supports pour les rendez-vous commerciaux.

2. Production de supports marketing et pédagogiques

• Aide à la création et à la mise à jour de présentations produits, fonds et stratégies ;
• Contribution à la rédaction de supports pédagogiques, notamment brochures, fiches produits et FAQ ;
• Adaptation du discours sur le private equity à une clientèle non institutionnelle ;
• Participation à la préparation de webinaires et d’événements clients.

3. Analyse du marché Wealth

• Cartographie des acteurs de la distribution, notamment banques privées, CGP et plateformes digitales ;
• Analyse des offres concurrentes, notamment produits ELTIF, fonds evergreen et feeders ;
• Veille sur les tendances du marché, notamment démocratisation du private equity, réglementation et nouveaux formats.

4. Suivi des partenaires et relations commerciales

• Participation au suivi des relations avec les distributeurs ;
• Aide à la préparation des comités produits et des référencements ;
• Suivi des collectes et analyse des flux ;
• Contribution aux reportings à destination des partenaires.

5. Projets transverses

• Participation au développement de nouvelles offres dédiées au Wealth, incluant les produits, la structuration et les formats ;
• Amélioration des outils commerciaux et marketing ;
• Contribution à des initiatives de digitalisation, notamment plateformes, contenus et automatisation.

Profil recherché

• Etudiant(e) en année de césure ou en dernière année d’un Master, MSc ou Programme Grande École ;
• Formation en finance, gestion d’actifs, finance d’entreprise, école de commerce ou équivalent ;
• Une première expérience en private equity, asset management, banque privée, wealth management, relations investisseurs, conseil ou développement commercial est appréciée ;
• Intérêt marqué pour les private assets, la distribution de produits financiers et les relations investisseurs ;
• Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Excellente maîtrise du français et très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
• Très bonne maîtrise de PowerPoint et Excel ;
• Rigueur, sens de l’organisation, curiosité et attention portée à la qualité des livrables ;
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe ;
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement exigeant et dynamique ;
• Autonomie, réactivité et volonté de prendre rapidement des responsabilités.

Engagement diversité et inclusion

Andera Partners s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances dans ses recrutements. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l’origine, du sexe, de l’âge, du handicap, de la religion, de l’orientation sexuelle ou de tout autre critère protégé par la loi.

Candidature

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à a.robert@anderapartners.com et à c.legendre@anderapartners.com